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通过富士康的夹缝成长,看中国智能制造业的未来

日期:2019-01-10 人气:449

富士康是国内著名的劳动密集型产业,全球初步统计有70万人的员工,不得不说如此庞大的工人群体在国内是数一数二的了。就是这样庞大的集团,你能想象他目前正面临着夹缝中求生存的发展态势吗?

科技的发展、人口红利的消失,人工费用越来越高,看似庞大的企业集团实际上压力比中小企业还要大,因为在国内劳动力单价越来越昂贵的今天,养一个工人不仅是简单的基本工资问题,还包括社保、补贴以及各种福利。而国内智能制造在长期发展中积攒了不少弊端,一大批打工皇帝的加入,让生产变得随心所欲,工人可以随时停下来做一些私人事情,在浪费了大把有效时间之后,为了追赶进度就不得不降低对质量的要求,这也是中国制造业质量低下的额一个原因。

中国智能制造业

而国外的智能制造已经全面投入使用,几万平米的工厂20个工人,年利润10个亿。这组数据是年仅30岁的富士康难以置信的。所以在富士康30周年庆上,郭台铭指明了发展方向:以供给侧结构性改革为主线,加快发展数字经济,推动实体经济和数字经济融合发展的时代背景下,致力于推动互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合,深入实施工业互联网创新发展战略。

这是一个传统保守产业在看清形势后作出的理智判断,这不仅是工业互联网发展的未来形势,更是富士康在30年成长历程中积累的经验。

以此为例,泱泱大企尚且如此,更何况发展中的中小企业,更应该认准未来的形势。

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